Un·e sage-femme / VSI ou CDDU ou mission défrayée / MAURITANIE
Annonceur : Charreau Louann, Directeur d’une structure de soins des Bouches-du-Rhône proposant une activité professionnelle de sage-femme
Type : Offre d’emploi
Secteur d’activité : Santé
Type de contrat : VSI (à partir de 12 mois) / CDDU (à partir de 6 mois) / Mission défrayée (entre 1 et 6 mois)
Durée : De 1 mois (mission défrayée) à 12 mois (VSI)
Ouvert aux expatrié·es : Oui
Lieu de travail : En structure de santé à Nouakchott, Rosso ou Nouadhibou – Mauritanie
1. SANTE SUD
Santé Sud est une ONG internationale engagée pour le droit à la santé pour tous et toutes. Nos programmes sont conçus selon une méthodologie de santé publique fondée sur les droits et l’égalité de genre. Depuis 1984, nous agissons sans remplacer, en renforçant les capacités de nos partenaires locaux pour que chacun·e ait accès à des soins de qualité. Nos partenaires sont les acteur·rices des systèmes de santé (autorités publiques de santé, services de santé primaires et de référence), les autorités locales de nos régions d’intervention, les organisations de la société civiles engagées pour le droit à la santé et les populations.
Actuellement, Santé Sud conduit des projets en Afrique de l’Ouest, au Maghreb, à Madagascar et à Mayotte autour de 5 thématiques d’action : Lutte contre les maladies prioritaires ; Médicalisation des zones rurales ; Santé communautaire ; Santé, droits sexuels et reproductifs et égalité de genre ; Enfance : santé et développement.
Depuis 2012, Santé Sud est une association du Groupe SOS.
2. CONTEXTE
Santé Sud intervient en Mauritanie depuis 1991 dans le cadre de projets de renforcement du système de santé et plus particulièrement concernant la filière de soins de santé maternelle et infantile. Aujourd’hui, Santé Sud met en œuvre trois projets en Mauritanie : l’un de lutte contre la drépanocytose, l’autre de renforcement du continuum des soins de santé sexuelle, reproductive et infantile et lutte contre toute forme de violences basées sur le genre et enfin le projet PasserElles qui renforce également les services de santé sexuelle et reproductive notamment en y intégrant la lutte contre les maladies infectieuses prioritaires.
3. OBJECTIFS DE LA MISSION
A- Formation-action du personnel dans les formations sanitaires de sa région
La mission principale du·de la sage-femme est de réaliser la formation continue des professionnel·les de santé de formations sanitaires pour améliorer la qualité des soins dispensés auprès des femmes enceintes et en âge de procréer.
Pour cela, il·elle accompagne les professionnels de santé en situation de soins dans une ou plusieurs formations sanitaires sur les thématiques suivantes :
- L’amélioration de la qualité des soins SSR (suivi de grossesse, accouchement sécurisé, suivi post-natal, suivi du nouveau-né) ;
- La prévention, le dépistage et le référencement/prise en charge du paludisme, de la tuberculose, du VIH-SIDA (dont prévention de la transmission mère-enfant), hépatite B et co-infections en lien avec les services de laboratoire ;
- La mise en œuvre d’outils visant l’amélioration de la qualité et la coordination des soins et l’évaluation des pratiques professionnelles (protocoles, procédures, plannings, fiches de postes, dossier obstétrical).
B- Reporting et plannification
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- Organisation des activités du projet dans les structures sanitaires accompagnées avec l’appui de l’équipe ;
- Assurer la collecte d’indicateurs dans les formations sanitaires ;
- Rédiger des comptes rendus réguliers d’activités ;
4. PROFIL
Formation :
- Diplôme de Sage-femme.
Expériences :
- Expérience professionnelle en maternité appréciée ;
- Expérience en gestion de projet et/ou en santé publique serait un plus.
Compétences requises :
- Capacités à assurer des formations, du suivi formatif sous forme de compagnonnage
- Excellentes capacités interpersonnelles et relationnelles dans un contexte multiculturel
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point)
Les candidat·es retenu·es devront adhérer aux valeurs de Santé Sud et démontrer un engagement pour l’égalité de genre et les droits des femmes.
Langues :
- Français courant parlé et écrit obligatoire
5. CONDITIONS
Assurance : prise en charge de la mutuelle à 100% (avec assistance médicale et rapatriement).
Avion : Prise en charge à 100% des billets d’avion domicile – pays d’affectation au départ et au retour de mission.
Hébergement : possibilité d’hébergement en guesthouse sans frais.
6. POUR CANDIDATER
Les candidat·es souhaitant postuler devront déposer leur dossier de candidature en ligne (www.santesud.org rubrique « Recrutements »). Les dossiers de candidature en français devront comporter :
- CV
- Lettre de motivation
Santé Sud se réserve le droit de clôturer le processus de sélection avant la date indiquée.
Santé Sud s’engage contre toute forme de discrimination dans le cadre de sa politique de recrutement.
Validité de l’annonce : 6 mois