Annonces

  • Remplacement libéral
    Annonceur : TALLONE Clémence, Sage-Femme des Bouches-du-Rhône

    Type : Offre de remplacement

    Bonjour,

    Je recherche un(e) remplaçant(e) pour mon cabinet libéral se situant à Port-Saint-Louis-du-Rhône, pour une durée de 4 semaines min (idéalement 2 mois). Activité variée: suivi de grossesse, de post-partum, préparation à la naissance, rééducation périnéale et beaucoup de gynécologie.

    Un remplacement à mi-temps serait possible, la rétrocession est négociable et le compagnonnage est possible pour ceux/celles qui le souhaitent.

    Je suis joignable au 0624613539 ou par mail à sagefemmepsl@gmail.com



    Validité de l’annonce : 3 mois




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  • Questionnaire traitant du dépistage et de la prise en charge des addictions pendant la grossesse par les professionnels de la périnatalité.
    Annonceur : Sorrenti Élodie, Sage-Femme des Bouches-du-Rhône Type : Etude / questionnaire / mémoire Bonjour, Je suis Élodie Sorrenti, sage-femme depuis plus de 10 ans et je souhaite parfaire ma formation dans le domaine de l’addictologie. Pour cela, je réalise le DIU « périnatalité et addictions ». Mon mémoire se porte sur les facteurs qui pourraient influencer les soignants dans le dépistage et la prise en charge des addictions pendant la grossesse. Je sollicite votre participation au travers de ce questionnaire: Le lien Google form: https://forms.gle/sckNBSLiURGzX3Eu5 Je vous remercie pour votre aide précieuse. Elodie Sorrenti elosorrenti@gmail.com Validité de l’annonce : 2 mois
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  • La réanimation néonatale entre 22 et 24SA
    Annonceur : De Sousa Capucine, Etudiant sage-femme d’AMU (Marseille)

    Type : Etude / questionnaire / mémoire

    Bonjour,

    Je m’appelle Capucine De Sousa, je suis étudiante sage-femme.

    Dans le cadre de mon mémoire de fin d’étude, je souhaite réaliser des entretiens.

    Le thème de mon mémoire est la perception du personnel soignant sage-femme, pédiatres et internes en pédiatrie dans la réanimation néonatale des nouveau-nés entre 22 et 24 SA.

    Veuillez trouver en pièce jointe les questionnaires que je voudrais faire passer.

    https://forms.gle/pLCSXYnFoK4cLxNe6

    Serait-il possible de le transmettre aux sage-femmes, pédiatres et internes de pédiatrie ?

    Je vous remercie de l’attention que vous porterez à ma demande.

    Bien cordialement,

    De Sousa Capucine 4ème année maïeutique

    Il est également possible de me joindre par mail en cas de souhait de participation :  capucine.DE-SOUSA@etu.univ-amu.fr

    https://forms.gle/pLCSXYnFoK4cLxNe6



    Validité de l’annonce : 6 mois




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  • Sage-femme cellule de régulation périnatale régionale PACA-Corse
    Annonceur : Menu Johanne, Directeur d’une structure de soins des Bouches-du-Rhône proposant une activité professionnelle de sage-femme

    Type : Offre d’emploi

    La Cellule de Régulation Périnatale Paca-Ouest, rattachée au SAMU 13 (situé sur le site de la Timone à Marseille), élargit ses missions à l’ensemble des Régions PACA-Corse et passe en 24h/24.

    Nous recrutons donc 3 sages-femmes de nuit et 1 sage-femme de jour pour renforcer l’équipe.

    Les missions principales du poste de sage-femme régulatrice sont les suivantes

    Assurer la gestion, l’organisation et la coordination de tous les types de transferts :
    o transferts materno-foetaux (transferts in utero) pour pathologies maternelles, materno-foetales, foetales ou obstétricales
    o retransferts materno-foetaux
    o transferts et retransferts néonatals
    o transferts pour rapprochement du couple mère-enfant
    o transferts néonatals intra-AP-HM : retours de bloc médicalisés pour les nouveau-nés, transferts d’un service de réanimation à un autre
    o réorientation de patientes en début de travail ou de nouveau-nés lorsque l’établissement d’origine est saturé

    Assurer une permanence téléphonique 7 jours sur 7, H24 pour répondre aux demandes de transferts précédemment citées.
    Collaborer étroitement avec les personnels des maternités (obstétriciens, pédiatres, sages-femmes) et les transporteurs (SAMU, SMUR, sociétés d’ambulance…) : indication du transfert, choix du lieu de transfert, choix du vecteur de transport….
    Participer à la démarche d’amélioration de la qualité et à l’activité de gestion des risques : formations, signalement et analyse des évènements indésirables
    Evaluer l’activité qualitative et quantitative de la cellule de régulation et contribuer à la production des données épidémiologiques inhérentes à l’activité de la cellule

    Pour avoir le détail des fiches de poste, merci d’écrire à : samusecre@ap-hm.fr



    Validité de l’annonce : 1 mois




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  • Recrutement maison de naissance
    Annonceur : FERRANTI Laurie, Sage-Femme des Bouches-du-Rhône

    Type : Offre d’emploi

    LA CASA DE NAISSANCE RECHERCHE UNE SAGE-FEMME POUR REJOINDRE SON ÉQUIPE.
    La Casa de Naissance est une maison de naissance crée en 2023, suite à 9 années d’exercice en plateau technique.
    Nous sommes actuellement 11 SF installées en libéral à Marseille, Aubagne et Plan de Cuques, partageant notre temps de travail entre nos cabinets libéraux et la maison de naissance à Aubagne.
    Nous accompagnons les couples qui désirent accoucher de façon naturelle,au sein de la maternité d’Aubagne (25min de Marseille), où deux chambres de naissance, un bureau et une chambre de repos nous sont dédiés. Nous fonctionnons en bonne intelligence avec l’équipe de la maternité.
    Nous assurons approximativement:
    • 1 astreinte de jour ou de nuit par semaine,
    • 1 astreinte (9h-17h) pour des consultations à la maison de naissance et les VAD ultra-précoces, tous les 15 jours
    • 24h d’astreinte (samedi ou dimanche) toutes les 4 à 5 semaines
    • l’activité en cabinet (PNP, suivi de grossesse,suivi post-natal, rééducation, gynécologie etc….)
    • des temps de travail en groupe (réunions entre SF Casa, réunion savec la maternité, analyses de pratique, représentation, colloques etc…).
    L’objectif de La Casa de Naissance est de soutenir, en équipe, la parentalité pendant la grossesse, la naissance mais aussi dans le post-natal. Cela requiert de la disponibilité,mais aussi d’avoir le sens du collectif. Notre équipe fonctionne sur des bases de respect, de solidarité et de bienveillance, car nous sommes toutes interdépendantes.
    L’accompagnement des naissances en maison de naissance requiert 2 ans d’expérience en salle de naissance. L’intégration dans l’équipe peut se faire après un compagnonnage d’environ 6 mois (selon expériences précédentes).
    Si votre profil correspond et pour plus d’informations, vous pouvez nous contacter par mail : la.casa.de.naissance@gmail.com ou par téléphone au 06 67 34 11 08 / 06 37 36 07 62


    Validité de l’annonce : 2 mois




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  • Un·e sage-femme / VSI ou CDDU ou mission défrayée / MAURITANIE (Réf : 23MRSF)
    Annonceur : CHARREAU Louann, Directeur d’une structure de soins des Bouches-du-Rhône proposant une activité professionnelle de sage-femme Type : Autres

    « Programme d’appui à l’intégration des services de santé sexuelle et reproductive pour le renforcement de la lutte contre le VIH-SIDA, la TB, le paludisme et leurs co-infections selon une approche genre en Mauritanie »

    Secteur d’activité : Santé Type de contrat : VSI (à partir de 12 mois) / CDDU (à partir de 6 mois) / Mission défrayée (entre 1 et 6 mois) Durée : De 1 mois (mission défrayée) à 12 mois (VSI) Ouvert aux expatrié·es : Oui Lieu de travail : En structure de santé à Nouakchott, Rosso ou Nouadhibou – Mauritanie

    1. SANTE SUD

    Santé Sud est une ONG internationale engagée pour le droit à la santé pour tous et toutes. Nos programmes sont conçus selon une méthodologie de santé publique fondée sur les droits et l’égalité de genre. Depuis 1984, nous agissons sans remplacer, en renforçant les capacités de nos partenaires locaux pour que chacun·e ait accès à des soins de qualité. Nos partenaires sont les acteur·rices des systèmes de santé (autorités publiques de santé, services de santé primaires et de référence), les autorités locales de nos régions d’intervention, les organisations de la société civiles engagées pour le droit à la santé et les populations. Actuellement, Santé Sud conduit des projets en Afrique de l’Ouest, au Maghreb, à Madagascar et à Mayotte autour de 5 thématiques d’action : Lutte contre les maladies prioritaires ; Médicalisation des zones rurales ; Santé communautaire ; Santé, droits sexuels et reproductifs et égalité de genre ; Enfance : santé et développement. Depuis 2012, Santé Sud est une association du Groupe SOS.

    2. CONTEXTE

    Santé Sud intervient en Mauritanie depuis 1991 dans le cadre de projets de renforcement du système de santé et plus particulièrement concernant la filière de soins de santé maternelle et infantile. Aujourd’hui, Santé Sud met en œuvre trois projets en Mauritanie : l’un de lutte contre la drépanocytose, l’autre de renforcement du continuum des soins de santé sexuelle, reproductive et infantile et lutte contre toute forme de violences basées sur le genre et enfin le projet PasserElles qui renforce également les services de santé sexuelle et reproductive notamment en y intégrant la lutte contre les maladies infectieuses prioritaires.

    3. OBJECTIFS DE LA MISSION

    A- Formation-action du personnel dans les formations sanitaires de sa région La mission principale du·de la sage-femme est de réaliser la formation continue des professionnel·les de santé de formations sanitaires pour améliorer la qualité des soins dispensés auprès des femmes enceintes et en âge de procréer. Pour cela, il·elle accompagne les professionnels de santé en situation de soins dans une ou plusieurs formations sanitaires sur les thématiques suivantes :
    • L’amélioration de la qualité des soins SSR (suivi de grossesse, accouchement sécurisé, suivi post-natal, suivi du nouveau-né) ;
    • La prévention, le dépistage et le référencement/prise en charge du paludisme, de la tuberculose, du VIH-SIDA (dont prévention de la transmission mère-enfant), hépatite B et co-infections en lien avec les services de laboratoire ;
    • La mise en œuvre d’outils visant l’amélioration de la qualité et la coordination des soins et l’évaluation des pratiques professionnelles (protocoles, procédures, plannings, fiches de postes, dossier obstétrical).
    B- Reporting et planification
      • Organisation des activités du projet dans les structures sanitaires accompagnées avec l’appui de l’équipe ;
      • Assurer la collecte d’indicateurs dans les formations sanitaires ;
      • Rédiger des comptes rendus réguliers d’activités ;

    4. PROFIL

    Formation :
    • Diplôme de Sage-femme.
    Expériences :
    • Expérience professionnelle en maternité appréciée ;
    • Expérience en gestion de projet et/ou en santé publique serait un plus.
    Compétences requises :
    • Capacités à assurer des formations, du suivi formatif sous forme de compagnonnage
    • Excellentes capacités interpersonnelles et relationnelles dans un contexte multiculturel
    • Capacités rédactionnelles
    • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point)
    Les candidat·es retenu·es devront adhérer aux valeurs de Santé Sud et démontrer un engagement pour l’égalité de genre et les droits des femmes. Langues : 
    • Français courant parlé et écrit obligatoire

    5. CONDITIONS

    Assurance : prise en charge de la mutuelle à 100% (avec assistance médicale et rapatriement). Avion : Prise en charge à 100% des billets d’avion domicile – pays d’affectation au départ et au retour de mission. Hébergement : possibilité d’hébergement en guesthouse sans frais.

    6. POUR CANDIDATER

    Les candidatures sont à envoyer à l’adresse recrutement.santesud@groupe-sos.org. Les dossiers de candidature en français devront comporter :
    • CV
    • Lettre de motivation
    Santé Sud se réserve le droit de clôturer le processus de sélection avant la date indiquée. Santé Sud s’engage contre toute forme de discrimination dans le cadre de sa politique de recrutement. Validité de l’annonce : 1 mois
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  • Sage-femme / Gynécologue-obstétricien – Référent·e Technique Santé Sexuelle et Reproductive / CDDU / MAURITANIE (Réf : 24MRRTSSR)
    Annonceur : CHARREAU Louann, Directeur d’une structure de soins des Bouches-du-Rhône proposant une activité professionnelle de sage-femme Type : Offre d’emploi Type de contrat : CDD d’usage (CDDU) expatrié Lieu de travail : Mauritanie. Poste basé à Nouakchott avec des déplacements fréquents dans les zones de mise en œuvre du projet (wilayas du Trarza et Dakhlet-Nouadhibou).

    Contexte de la mission

    Santé Sud est une ONG engagée pour le droit à la santé pour tous·tes. Ses programmes visent le renforcement du pouvoir d’agir des populations et le renforcement des systèmes de santé à tous les niveaux de la pyramide sanitaire. Santé Sud conduit des projets dans une dizaine de pays autour des thématiques suivantes : la santé sexuelle et reproductive, la lutte contre les violences basées sur le genre, la lutte contre les maladies prioritaires et négligées, dont le VIH, la tuberculose et le paludisme, la protection de l’enfance et la prévention du handicap. Santé Sud met en œuvre ses projets selon une approche fondée sur les droits et l’égalité de genre, avec une méthodologie de santé publique visant la promotion d’un continuum de soins de qualité. Santé Sud intervient en Mauritanie depuis 1991 dans le cadre de projets de renforcement du système de santé et plus particulièrement concernant la filière de santé sexuelle et reproductive et santé maternelle et infantile. Santé Sud a aussi travaillé sur la mise en place d’un dispositif optimisé de prise en charge de la santé mentale dans la communauté urbaine de Nouakchott. Actuellement, les projets de Santé Sud en Mauritanie visent le renforcement du continuum de soins en santé sexuelle et reproductive, la lutte contre les maladies infectieuses (VIH-sida, paludisme, hépatite B, tuberculose) et la lutte contre la drépanocytose. Financé par le canal projets de l’Initiative d’Expertise France, le projet PasserElles vise à renforcer l’intégration de la lutte contre le paludisme, le VIH-sida, les IST (hépatite B notamment) et leurs coïnfections (tuberculose notamment) dans les soins de santé sexuelle et reproductive. Le projet est conduit dans les 3 régions les plus marquées par la prévalence du VIH : Nouakchott (capitale), Nouadhibou (capitale économique et zone franche à la frontière du Maroc), Rosso (zone frontalière du Sénégal). Ses actions reposent sur :
    • la promotion de la santé sexuelle et reproductive au niveau communautaire à travers des actions de sensibilisation et de prévention combinée ;
    • un appui technique global pour le renforcement de la qualité de l’offre de soins dans les 10 établissements sanitaires partenaires du projet (4 hôpitaux, 6 centres de santé).
    La mission s’inscrit dans le cadre de l’appui technique global pour le renforcement de la qualité des soins et répond aux difficultés du secteur : faible qualité des soins de santé sexuelle et reproductive, grand nombre d’occasions manquées de dépistage et de traitement dans les services de santé maternelle et infantile, très faible niveau d’opérationnalité de la PTME, absence de coordination avec les unités de prise en charge VIH.

    Missions du·de la référent·e technique SSR

    Le·la référent·e technique – Soins de santé sexuelle et reproductive travaille :
    • sous la supervision de la cheffe de projet PasserElles ;
    • en étroite collaboration avec l’équipe de référent·es technique : RT Qualité, RT Laboratoire, RT Hygiéniste. Il·elle encadre une équipe de 5 Référent·es régionaux·ales organisation et qualité des soins (RROQS) déployé·es dans les 3 régions de mises en œuvre du projet.
    Il·elle est responsable du pilotage et de la mise en œuvre des activités de renforcement des soins de santé sexuelle et reproductive du projet. Ce poste nécessite notamment une forte présence dans les services de santé pour : i) guider et accompagner quotidiennement les pratiques professionnelles en établissement de santé en développant une culture positive de l’évaluation des pratiques professionnelles, conformément aux politiques nationales de santé et recommandations internationales de l’OMS ii) développer les outils de la démarche qualité dans les services de santé SSR/lutte contre le VIH, IST, tuberculose et paludisme pour servir l’amélioration de la qualité des soins dans ces services en lien avec la politique institutionnelle. Pour ce faire, le·la référent·e technique – Soins de santé sexuelle et reproductive sera amené·e à :
    1. Encadrer une équipe de 5 référent·es régionaux·ales organisation et qualité des soins – RROQS (profil sages-femmes / TSS gynécologie-obstétrique) ;
    2. Effectuer du compagnonnage et des formations sur site des 5 RROQS, des agent·es de santé, chefs de service et majors de service des services pour le renforcement des gestes et pratiques de soins en SSR / lutte contre les IST, VIH, tuberculose, paludisme et ce en situation réelle ;
    3. Assurer le suivi-évaluation et l’analyse du renforcement des gestes et pratiques de soins dans les FOSA et ajustement du plan d’action selon les besoins ;
    4. Accompagner les responsables de service dans la mise en œuvre de la démarche qualité en maternité ;
    5. Assurer la représentation du volet SSR auprès des autorités publiques de santé, la participation active aux réunions de coordination avec la société civile mauritanienne, la capitalisation et évaluation des activités, ainsi que le reporting et la visibilité du projet, y compris la collecte de contenu de communication.

    Profil attendu

    Formation : Titulaire du diplôme d’Etat de sage-femme / Gynécologue-Obstétricien·ne Expériences :
    • 5 ans d’expérience confirmée en structure de santé
    • Expérience souhaitée en tant que responsable/cadre de service maternité
    • Expérience de formateur·rice / formation de formateur·rices et compagnonnage
    • Une expérience en ONG / agence de coopération en tant que formateur ou conseiller technique sera un atout
    Compétences requises :
    • Solides capacités managériales
    • Solides capacités pédagogiques et de formation, maîtrise poussée des techniques de formation pour adulte et d’accompagnement au changement
    • Excellentes capacités organisationnelles (planification, mise en œuvre, suivi-évaluation)
    • Capacités de dialogue, d’écoute et de travail en équipe multiculturelle et pluridisciplinaire
    • Capacités relationnelles : expression, négociation, diplomatie, rigueur, sens de l’empathie
    • Excellentes capacités rédactionnelles en français
    • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point)
    Le·la candidat·e retenu·e devra adhérer aux valeurs de Santé Sud et démontrer un engagement pour l’égalité de genre et les droits des femmes.

    Conditions de la mission

    Type de contrat : CDD d’usage (CDDU) expatrié Durée : 4 mois, renouvelable 1 mois. Poste à pourvoir à partir du 01/03/2024 (remplacement congé maternité). Lieu de travail : Poste basé à Nouakchott, en Mauritanie, avec déplacements fréquents dans les zones de mise en œuvre du projet (Trarza et Dakhlet-Nouadhibou). Travail de terrain : le·la RT SSR passera a minima 75% de son temps dans les structures de santé partenaires. Assurance : prise en charge de la mutuelle à 100% (avec assistance médicale et rapatriement) Avion : Prise en charge à 100% des billets d’avion domicile – pays d’affectation au départ et au retour de mission.

    Candidatures

    Les candidat·es souhaitant postuler devront envoyer leur dossier de candidature avant le 14/02/2024 à recrutement.santesud@groupe-sos.org. Le dossier de candidature en français devra comporter CV et lettre de motivation. Santé Sud se réserve le droit de clôturer le processus de sélection avant la date indiquée. Santé Sud s’engage contre toute forme de discrimination dans le cadre de sa politique de recrutement.
    Validité de l’annonce : 1 mois
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  • Collaboration
    Annonceur : ATTOUMANI Fatima, Sage-Femme des Bouches-du-Rhône Type : Offre de remplacement Sage-femme libérale à l’Espace Santé Athéna 13013 recherche un.e intéressé.e pour un remplacement pouvant déboucher sur une collaboration. L’espace santé Athéna est neuf (ouverture Octobre 2023) et on y travaille avec de multiples professionnelles de santé (IDE, diététicienne, kiné, ostéo, psychomot’…) Validité de l’annonce : 6 mois
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  • Le CDOSF13 recrute un juriste

    Un juriste spécialisé en déontologie professionnelle (H/F)


    Rejoignez notre équipe de sages-femmes élues ordinales dynamiques et engagées auprès de leurs consœurs et confrères


    Missions :

    • Etude et rédaction d’avis juridique sur les contrats des sages-femmes
    • Rédaction de mémoire en recours pour le CDOSF13
    • Participation à la constitution des dossiers lors des conciliations et plaintes
    • Montage des dossiers des installations en libéral et en multisite
    • Rédaction d’avis juridiques sur des questions relatives à l’exercice professionnel des sages femmes.

    Contrat :

    • Contrat à durée déterminé d’1 an
    • Possibilité d’évolution vers un contrat à durée indéterminé
    • Temps de travail : 20hRémunération : 567 euros/mois

    Diplômes recommandés :

    • License de droit au minimum
    • Master 1 souhaité

    Aptitudes attendues :

    • Connaissance en droit notamment du code de la santé publique, du code de la déontologie des sages-femmes, droit du travail, droit lié aux professions règlementées et exercice libéral.
    • Connaissance de la procédure disciplinaire.
    • Utilisation de la bureautique informatique (BAL courriel, serveur type Drive, Office)

    Grande flexibilité sur le lieu de travail  :

    • Siège : 20 allée Turcat Mery – Marseille 8èmearrondissement
    • Télétravail

    Lettre de motivation et curriculum vitae à envoyer : rh@cdosf13.fr

  • Et si on parlait IVG et clause de conscience ?
    Annonceur : PASTOR Clémentine, Etudiant sage-femme d’AMU (Marseille) et de l’UNS (Nice)

    Type : Etude / questionnaire / mémoire

    Bonjour,

    Je m’appelle Clémentine PASTOR et je suis étudiante en maïeutique à Nice. Dans le cadre de mon mémoire de fin d’étude, je réalise une étude ayant pour sujet l’IVG et la clause de conscience. Je vous invite à répondre à ce questionnaire :

    Merci d’avance pour votre participation !



    Validité de l’annonce : 2 mois




    Si vous êtes l’auteur de cette annonce, pour modifier ou supprimer cette annonce, veuillez envoyer un courriel à rgpd@cdosf13.fr
  • Un·e sage-femme / VSI ou CDDU ou mission défrayée / MAURITANIE
    Annonceur : Charreau Louann, Directeur d’une structure de soins des Bouches-du-Rhône proposant une activité professionnelle de sage-femme Type : Offre d’emploi Secteur d’activité : Santé Type de contrat : VSI (à partir de 12 mois) / CDDU (à partir de 6 mois) / Mission défrayée (entre 1 et 6 mois) Durée : De 1 mois (mission défrayée) à 12 mois (VSI) Ouvert aux expatrié·es : Oui Lieu de travail : En structure de santé à Nouakchott, Rosso ou Nouadhibou – Mauritanie

    1. SANTE SUD

    Santé Sud est une ONG internationale engagée pour le droit à la santé pour tous et toutes. Nos programmes sont conçus selon une méthodologie de santé publique fondée sur les droits et l’égalité de genre. Depuis 1984, nous agissons sans remplacer, en renforçant les capacités de nos partenaires locaux pour que chacun·e ait accès à des soins de qualité. Nos partenaires sont les acteur·rices des systèmes de santé (autorités publiques de santé, services de santé primaires et de référence), les autorités locales de nos régions d’intervention, les organisations de la société civiles engagées pour le droit à la santé et les populations. Actuellement, Santé Sud conduit des projets en Afrique de l’Ouest, au Maghreb, à Madagascar et à Mayotte autour de 5 thématiques d’action : Lutte contre les maladies prioritaires ; Médicalisation des zones rurales ; Santé communautaire ; Santé, droits sexuels et reproductifs et égalité de genre ; Enfance : santé et développement. Depuis 2012, Santé Sud est une association du Groupe SOS.

    2. CONTEXTE

    Santé Sud intervient en Mauritanie depuis 1991 dans le cadre de projets de renforcement du système de santé et plus particulièrement concernant la filière de soins de santé maternelle et infantile. Aujourd’hui, Santé Sud met en œuvre trois projets en Mauritanie : l’un de lutte contre la drépanocytose, l’autre de renforcement du continuum des soins de santé sexuelle, reproductive et infantile et lutte contre toute forme de violences basées sur le genre et enfin le projet PasserElles qui renforce également les services de santé sexuelle et reproductive notamment en y intégrant la lutte contre les maladies infectieuses prioritaires.

    3. OBJECTIFS DE LA MISSION

    A- Formation-action du personnel dans les formations sanitaires de sa région La mission principale du·de la sage-femme est de réaliser la formation continue des professionnel·les de santé de formations sanitaires pour améliorer la qualité des soins dispensés auprès des femmes enceintes et en âge de procréer. Pour cela, il·elle accompagne les professionnels de santé en situation de soins dans une ou plusieurs formations sanitaires sur les thématiques suivantes :
    • L’amélioration de la qualité des soins SSR (suivi de grossesse, accouchement sécurisé, suivi post-natal, suivi du nouveau-né) ;
    • La prévention, le dépistage et le référencement/prise en charge du paludisme, de la tuberculose, du VIH-SIDA (dont prévention de la transmission mère-enfant), hépatite B et co-infections en lien avec les services de laboratoire ;
    • La mise en œuvre d’outils visant l’amélioration de la qualité et la coordination des soins et l’évaluation des pratiques professionnelles (protocoles, procédures, plannings, fiches de postes, dossier obstétrical).
    B- Reporting et plannification
      • Organisation des activités du projet dans les structures sanitaires accompagnées avec l’appui de l’équipe ;
      • Assurer la collecte d’indicateurs dans les formations sanitaires ;
      • Rédiger des comptes rendus réguliers d’activités ;

    4. PROFIL

    Formation :
    • Diplôme de Sage-femme.
    Expériences :
    • Expérience professionnelle en maternité appréciée ;
    • Expérience en gestion de projet et/ou en santé publique serait un plus.
    Compétences requises :
    • Capacités à assurer des formations, du suivi formatif sous forme de compagnonnage
    • Excellentes capacités interpersonnelles et relationnelles dans un contexte multiculturel
    • Capacités rédactionnelles
    • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point)
    Les candidat·es retenu·es devront adhérer aux valeurs de Santé Sud et démontrer un engagement pour l’égalité de genre et les droits des femmes. Langues : 
    • Français courant parlé et écrit obligatoire

    5. CONDITIONS

    Assurance : prise en charge de la mutuelle à 100% (avec assistance médicale et rapatriement). Avion : Prise en charge à 100% des billets d’avion domicile – pays d’affectation au départ et au retour de mission. Hébergement : possibilité d’hébergement en guesthouse sans frais.

    6. POUR CANDIDATER

    Les candidat·es souhaitant postuler devront déposer leur dossier de candidature en ligne (www.santesud.org rubrique « Recrutements »). Les dossiers de candidature en français devront comporter :
    • CV
    • Lettre de motivation
    Santé Sud se réserve le droit de clôturer le processus de sélection avant la date indiquée. Santé Sud s’engage contre toute forme de discrimination dans le cadre de sa politique de recrutement. Validité de l’annonce : 6 mois
    Si vous êtes l’auteur de cette annonce, pour modifier ou supprimer cette annonce, veuillez envoyer un courriel à rgpd@cdosf13.fr
  • Sage-femme, Gynécologue-obstétricien·ne, Référent·e Technique Santé sexuelle et reproductive / VSI / MAURITANIE
    Annonceur : Charreau Louann, Directeur d’une structure de soins des Bouches-du-Rhône proposant une activité professionnelle de sage-femme Type : Offre d’emploi Secteur d’activité : Santé Type de contrat : Volontariat de solidarité internationale (VSI) Lieu de travail : Mauritanie. Poste basé à Nouakchott avec des déplacements fréquents dans les zones de mise en œuvre du projet (wilayas du Trarza et Dakhlet-Nouadhibou).

    Contexte de la mission 

    Santé Sud est une ONG engagée pour le droit à la santé pour tous.tes. Ses programmes visent le renforcement du pouvoir d’agir des populations et le renforcement des systèmes de santé à tous les niveaux de la pyramide sanitaire. Santé Sud conduit des projets dans une dizaine de pays autour des thématiques suivantes : la santé sexuelle et reproductive, la lutte contre les violences basées sur le genre, la lutte contre les maladies prioritaires et négligées, dont le VIH, la tuberculose et le paludisme, la protection de l’enfance et la prévention du handicap. Santé Sud met en œuvre ses projets selon une approche fondée sur les droits et l’égalité de genre, avec une méthodologie de santé publique visant la promotion d’un continuum de soins de qualité. Santé Sud intervient en Mauritanie depuis 1991 dans le cadre de projets de renforcement du système de santé et plus particulièrement concernant la filière de santé sexuelle et reproductive et santé maternelle et infantile. Santé Sud a aussi travaillé sur la mise en place d’un dispositif optimisé de prise en charge de la santé mentale dans la communauté urbaine de Nouakchott. Actuellement, les projets de Santé Sud en Mauritanie visent le renforcement du continuum de soins en santé sexuelle et reproductive, la lutte contre les maladies infectieuses (VIH-sida, paludisme, hépatite B, tuberculose) et la lutte contre la drépanocytose. Financé par le canal projets de l’Initiative d’Expertise France, le projet PasserElles vise à renforcer l’intégration de la lutte contre le paludisme, le VIH-sida, les IST (hépatite B notamment) et leurs coïnfections (tuberculose notamment) dans les soins de santé sexuelle et reproductive. Le projet est conduit dans les 3 régions les plus marquées par la prevalence du VIH : Nouakchott (capitale), Nouadhibou (capitale économique et zone franche à la frontière du Maroc), Rosso (zone frontalière du Sénégal). Ses actions reposent sur :
    • la promotion de la santé sexuelle et reproductive au niveau communautaire à travers des actions de sensibilisation et de prevention combinée ;
    • un appui technique global pour le renforcement de la qualité de l’offre de soins dans les 10 établissements sanitaires partenaires du projet (4 hôpitaux, 6 centres de santé).
    La mission s’inscrit dans le cadre de l’appui technique global pour le renforcement de la qualité des soins et répond aux difficultés du secteur : faible qualité des soins de santé sexuelle et reproductive, grand nombre d’occasions manquées de dépistage et de traitement dans les services de santé maternelle et infantile, très faible niveau d’opérationnalité de la PTME, absence de coordination avec les unités de prise en charge VIH.

    Missions du/de la référent.e technique SSR 

    Le/la référent.e technique – Soins de santé sexuelle et reproductive travaille sous la supervision de la cheffe de projet PasserElles et en étroite collaboration avec l’équipe de référent.es technique : RT Qualité, RT Laboratoire, RT Hygiéniste. Il/elle encadre une équipe de 5 Référent.es régionaux.ales organisation et qualité des soins (RROQS) déployé.es dans les 3 régions de mises en œuvre du projet. Il/elle est responsable du pilotage et de la mise en œuvre des activités de renforcement des soins de santé sexuelle et reproductive du projet. Ce poste nécessite notamment une forte présence dans les services de santé pour :
    1. guider et accompagner quotidiennement les pratiques professionnelles en établissement de santé en développant une culture positive de l’évaluation des pratiques professionnelles, conformément aux politiques nationales de santé et recommandations internationales de l’OMS
    2. développer les outils de la démarche qualité dans les services de santé SSR/lutte contre le VIH, IST, tuberculose et paludisme pour servir l’amélioration de la qualité des soins dans ces services en lien avec la politique institutionnelle.
    Ses missions spécifiques sont les suivantes :
    1. Piloter et mettre en œuvre le renforcement de la qualité des soins de SSR / lutte contre le VIH, les IST, la tuberculose et le paludisme :
    • Encadrement d’une équipe de 5 référent.es régionaux.ales organisation et qualité des soins – RROQS (profil sages-femmes / TSS gynécologie-obstétrique)
    • Renforcement des capacités et compagnonnage sur site :
      • des 5 RROQS conformément aux missions attendues
      • des agent.es de santé des services pour le renforcement des gestes et pratiques de soins en SSR / lutte contre les IST, VIH, tuberculose, paludisme et ce en situation réelle;
    • Conduite de sessions de formations des agent.es de santé, sur site, en appui aux RROQS ;
    • Identification des expertises court terme (réanimation néonatale, soins nouveau-nés, hygiène/PCI, etc.) nécessaires pour le renforcement des gestes et pratiques des soins en SSR/lutte contre les IST, VIH, tuberculose, paludisme ;
    • Suivi-évaluation et analyse du renforcement des gestes et pratiques de soins dans les FOSA et ajustement du plan d’action selon les besoins.
    2. Accompagner les responsables de service à mettre en œuvre le processus de la démarche qualité en maternité pour améliorer la qualité et la sécurité des soins de SSR/ lutte contre le VIH, IST, tuberculose, paludisme
    • Formation-action et compagnonnage des responsables (chefs de service et majors de service) de maternité à :
      • La définition des fiches de poste et fiches de tâche des agent.es de santé
      • L’élaboration des protocoles, procédures, modes opératoires et conduites à tenir et formation / compagnonnage des agent.es de santé pour leur application
      • L’amélioration de la tenue des dossiers médicaux
      • L’amélioration des transmissions écrites et orales
      • Au développement des staffs médicaux
      • La prise en compte de l’expérience patient.es et renforcement du droit à la santé des femmes et populations clefs
    • Formation et compagnonnage des responsables de maternité et des points focaux de la Santé de Reproduction (SR) de moughataa et de Directions Régionales de la Santé (DRS) à l’évaluation des pratiques professionnelles des agent.es de santé pour le renforcement continu de la qualité des soins :
      • Supervision des agent.es de santé en situation réelle à l’aide d’outils de monitoring
      • Organisation des revues de morbi-mortalité hospitalières et régionales
      • Amélioration du système de référence-contre-référence et des liens entre les différents niveaux de soins de la pyramide sanitaire
    • Appui aux responsables de maternité pour renforcer la coordination interservices (maternité, pédiatrie-néonatologie et UPEC-VIH) et la référence/contre-référence (centres de santé/centres hospitaliers) pour l’amélioration du parcours de santé de santé de la femme enceinte et du nouveau-né :
      • Mise en place de dossiers patient.es et fiches de suivi/références
      • Mise en place de protocoles de référencement/contre-référencement
      • Organisation de réunions inter-services
      • Organisation de sessions de formation interservices
    3. Travailler en synergie avec les autres RT (démarche qualité, hygiéniste, laboratoire, genre) et avec les partenaires du projet pour accompagner le renforcement global du parcours de soins SSR des femmes et les populations clefs
    Participation active aux réunions de coordination entre référent.es techniques. Il est attendu du/de la référent.e technique SSR qu’il/elle soit force de propositions pour :
    • Identifier les actions à mener conjointement avec l’équipe de RT pour renforcer de façon globale la qualité des soins en SSR/lutte contre le VIH, les IST, la tuberculose et le paludisme dans les établissements de santé partenaires. Ces actions concernent notamment :
      • La gestion des risques associés aux soins (PCI, identito-vigilance)
      • L’accueil des patient.es
    • Identifier les thématiques de formation nécessitant des interventions des autres RT pour améliorer la qualité des soins en maternité, solliciter les RT concernés et planifier leurs interventions dans le plan d’action SSR.
    4. Partenariat et représentation de Santé Sud 
    • Représentation du volet SSR auprès des autorités publiques de santé (Ministère de la Santé, DRS) pour assurer leur adhésion à la méthodologie de travail mise en œuvre, favoriser leur implication dans le renforcement de la qualité et sécurité des soins et pérennisation du dispositif mis en place
      • Validation des plans d’actions et méthodologies de travail auprès du Ministère de la Santé
      • Implication du Ministère de la Santé dans la mise en œuvre des activités de supervision
      • Transfert de compétences et capitalisation des méthodologies de renforcement des capacités en SSR expérimentées dans le cadre du projet auprès des autorités publiques de santé (niveau central, niveau régional et niveau périphérique)
    • Participation active aux réunions de coordination avec le partenaire de la société civile mauritanienne pour :
      • Assurer la cohérence d’action entre le volet communautaire et le volet sanitaire du projet sur les thématiques SSR
      • Assurer la prise en compte de l’expérience patient.e en maternité et le renforcement des mécanismes de prise en charge de la satisfaction des bénéficiaires en maternité
    5. Capitalisation et évaluation
    • Participer à la définition et au suivi d’un cadre de suivi-évaluation concernant les activités mises en œuvre en maternité ;
    • Participer à la rédaction d’un guide de capitalisation de la méthode d’intervention du projet et des bonnes pratiques développées en secteur SSR/maternité
    6. Reporting et visibilité
    • S’assurer du respect des procédures mises en place et des échéances afin de pouvoir transmettre les informations collectées, répertoriés, analysées dans les temps et à qui de droit ;
    • Rédiger des comptes rendus de supervision ainsi que des rapports de mission permettant de faire ressortir les aspects qualitatifs ainsi que les données quantitatives collectées ;
    • Participer à la réalisation finale des rapports internes et externes, des rapports bailleurs et de tous les documents de reporting nécessaire au suivi de l’avancement du projet ;
    • Participer à la collecte de contenu de communication pour le projet (photos, vidéos, rédaction d’articles).

    Profil attendu

    Formation : Titulaire du diplôme d’Etat de sage-femme / Gynécologue-Obstétricien.ne Expériences :
    • 5 ans d’expérience confirmée en structure de santé
    • Expérience souhaitée en tant que responsable/cadre de service maternité
    • Expérience de formateur.rice / formation de formateur.rices et compagnonnage
    • Une expérience en ONG / agence de coopération en tant que formateur ou conseiller technique sera un atout
    Compétences requises :
    • Solides capacités managériales
    • Solides capacités pédagogiques et de formation, maîtrise poussée des techniques de formation pour adulte et d’accompagnement au changement
    • Excellentes capacités organisationnelles (planification, mise en œuvre, suivi-évaluation)
    • Capacités de dialogue, d’écoute et de travail en équipe multiculturelle et pluridisciplinaire
    • Capacités relationnelles : expression, négociation, diplomatie, rigueur, sens de l’empathie
    • Excellentes capacités rédactionnelles en français
    • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point)
    Le.la candidat.e retenu.e devra adhérer aux valeurs de Santé Sud et démontrer un engagement pour l’égalité de genre et les droits des femmes.

    Conditions de la mission

    Type de contrat : Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) Durée : 12 mois renouvelables. Poste à pourvoir dès que possible. Lieu de travail : Poste basé à Nouakchott, en Mauritanie, avec déplacements fréquents dans les zones de mise en œuvre du projet (Trarza et Dakhlet-Nouadhibou). Travail de terrain : le/la RT SSR passera a minima 75% de son temps dans les structures de santé partenaires. Assurance : prise en charge de la mutuelle à 100% (avec assistance médicale et rapatriement) Avion : Prise en charge à 100% des billets d’avion domicile – pays d’affectation au départ et au retour de mission à raison d’ un aller-retour par an.

    Candidatures

    Les candidat·e·s souhaitant postuler devront déposer leur dossier de candidature en ligne (www.santesud.org rubrique « Recrutements »). Le dossier de candidature en français devra comporter CV et lettre de motivation. Santé Sud se réserve le droit de clôturer le processus de sélection avant la date indiquée. Santé Sud s’engage contre toute forme de discrimination dans le cadre de sa politique de recrutement.   Santé Sud est également à la recherche d’expert·es sages-femmes coordinateur·rices pour des missions courtes afin d’appuyer l’équipe basée à Nouakchott. Validité de l’annonce : 6 mois
    Si vous êtes l’auteur de cette annonce, pour modifier ou supprimer cette annonce, veuillez envoyer un courriel à rgpd@cdosf13.fr
  • Sage-femme tabacologue
    Annonceur : GUERIN Loanne, Directeur d’une structure de soins des Bouches-du-Rhône proposant une activité professionnelle de sage-femme Type : Offre d’emploi L’association Addiction Méditerranée recrute, une sage-femme H/F en CDI entre 0.5 et 0.75 ETP, pour travailler au sein de l’équipe mobile Parentalité-Addiction « le Fil Rouge » à Marseille. Poste à pourvoir dès que possible. L’association : Addiction Méditerranée est une association à but non lucratif qui intervient depuis 30 ans dans le domaine des addictions, du soin et de la réduction des risques liés à l’usage de produits psychoactifs. A ce titre, elle se donne pour mission d’accompagner, soigner, réduire les risques, prévenir, former et conseiller toute personne concernée, de près ou de loin, par des problématiques addictives, avec ou sans produits, allant de l’usage simple à l’addiction. Ces missions sont mises en œuvre au sein de 8 établissements, dans lesquels interviennent 80 professionnels. Le service : Le Fil Rouge s’adresse aux parents et futurs parents rencontrant une problématique d’addiction ou un usage à risque, ainsi qu’à leur(s) enfant(s) et leur entourage. Ce dispositif propose de prendre soin du parent et de son enfant en accompagnant le temps de la grossesse, de la naissance de l’enfant, et de ses premières années de vie. Mais également en soutenant la fonction parentale et le développement de l’enfant, et en proposant un étayage de la relation parent-enfant à travers différentes prises en charge. Il a également pour objectif de soutenir le parcours de soin du parent en addictologie, en favorisant l’accès et la continuité des soins et la réduction des risques ; ainsi que le parcours de soin plus global de l’enfant, en soutenant l’instauration, la poursuite ou l’optimisation d’un suivi de grossesse et d’un suivi pédiatrique. Le poste : Sous la responsabilité de la coordinatrice du service, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire : secrétaire accueillante, éducatrices spécialisées, éducatrice jeunes enfants, psychomotricienne, psychologues.
    • Vous recevez des femmes enceintes (ou en projet de l’être) consommatrices, vous les accompagnez dans une prise en charge visant à réduire les risques pour le (futur) bébé et la mère, tout en portant une attention à l’entourage.
    • Vous travaillez à favoriser la prévention, l’information et la continuité des soins des femmes enceintes, de leur(s) enfant(s) et de la famille.
    • Vous menez des entretiens sur site, des accompagnements extérieurs, et des visites à domicile auprès de parents (père, mère, couples) ayant des problèmes d’addictions ;
    • Vous réalisez des consultations avancées en maternités et CPEF.
    • Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) avec les partenaires du secteur de la périnatalité et vous êtes fonction ressource pour ces professionnels (soutien et formation).
    • Vous travaillez en concertation avec les professionnels concernés par l’accompagnement des familles accueillies au Fil Rouge : structures de la Protection de l’Enfance (PMI, AEMO, ASE), lieux d’accueil de la Périnatalité et de la Petite Enfance (crèche, Haltes Garderies), maternités, hôpitaux, centres de soin en addictologie, centres d’hébergement, etc.
    • Vous élaborez des documents internes (rapport d’activité, bilans d’action etc.).
    • Vous créez et mettez à jour le dossier patient avec le logiciel éO.
    Ces différentes missions peuvent être amenées à évoluer et s’effectuent sous la responsabilité et la supervision du coordinateur du service. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d’Etat de Sage-Femme, vous disposez d’une expérience dans les domaines de l’Addiction et/ou de la Parentalité et de la Périnatalité. Vous connaissez l’accompagnement de parents et leurs enfants en situation de précarité sociale et/psychique. Une expérience et/ou formation en tabacologie/addictologie est fortement souhaitée. Vous présentez de bonnes compétences relationnelles et capacités de travail en équipe. Vous avez le sens de l’organisation, de l’anticipation et de bonnes capacités d’adaptation. Vous appréciez le travail auprès des partenaires et présentez des qualités d’animation de groupe. Déplacements fréquents (mobilité pour VAD, consultations avancées, rencontres partenaires etc.) Poste en CDI à pourvoir dès que possible. CCNT66 – Rémunération mensuelle pour 0.75 ETP (soit 26.25 heures/semaine) : 2186 € bruts (et plus en fonction de la reprise de l’ancienneté et de l’expérience). Avantages sociaux : 3 semaines de congés conventionnels trimestriels supplémentaires + Tickets restaurant (prise en charge employeur à hauteur de 60%) + Complémentaire santé + chèques cadeaux et vacances. ————————————————————————————————————————————– Candidatures à adresser par mail à Malika Simonneau, Coordinatrice du Fil Rouge (m.simonneau@ad-med.fr) copie à Loanne Guerin, Responsable RH ( administratif@ad-med.fr ). Compte-tenu des congés d’été, les candidatures seront étudiées jusqu’au 4 août, puis à compter du 4 septembre 2023. Validité de l’annonce : 2 mois
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  • Mise à disposition d’un cabinet pour l’exercice de la profession de sage-femme
    Annonceur : DJIBEDJIAN Marion, Directeur d’une structure de soins des Bouches-du-Rhône proposant une activité professionnelle de sage-femme Type : Autres
    Bonjour,
    Je loue, dans une rue au calme, à proximité immédiate du métro Saint Barnabé (13012 Marseille) un bureau lumineux de 16m2 avec point d’eau.
    Ce bureau est au sein d’un local qui sera refait à neuf, aux normes PMR et qui comprend un second bureau que j’occuperai.
    Je suis orthophoniste et ma patientèle est composée d’une majorité d’enfants présentant des troubles alimentaires pédiatriques (nourrissons, enfants avec et sans handicap associé)
    Il y a également une salle d’attente et une cuisine commune.
    Je souhaite que ce futur cabinet soit un lieu chaleureux et accueillant, de partage et d’échanges.
    Loyer : 700 euros + 50 de provisions pour charges (électricité, ménage des communs, internet)
    DISPONIBLE A PARTIR DU 1er NOVEMBRE 2023
    N’hésitez pas à me contacter pour échanger
    Marion DJIBEDJIAN 0777829109
    Validité de l’annonce : 2 mois
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  • Questionnaire mémoire sur la 1ère consultation de contraception
    Annonceur : Midy Marine, Etudiant sage-femme d’Aix-Marseille Université Type : Etude / questionnaire / mémoire Bonjour, Je m’appelle Marine Midy et je suis étudiante sage-femme en 4ème année à l’école de Marseille. Pour l’obtention de mon diplôme, je réalise une étude portant sur la première consultation de contraception et de prévention afin de faire un état des lieux des pratiques et d’évaluer la place de la CCP 5 ans après sa mise en place. Actuellement, je suis sur la phase de recueil de données et je vise les professionnels de santé exerçant actuellement en France et pouvant réaliser des consultations de première contraception (médecin généraliste, gynécologue, pédiatre et bien sûre sage-femme). Si vous pouvez m’aidez en répondant à ce questionnaire (environ 5min nécessaires) cela m’aiderait beaucoup. En vous remerciant par avance! https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdiEZJ-Qe1on7fMYyKcyFxoRBXQG6NJPObIIudBba4rV9XGyg/viewform?usp=sf_link Validité de l’annonce : 2 semaines
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  • Recherche Sage-Femme Echographiste
    Annonceur : COLLIGNON Olivier, Sage-Femme des Bouches-du-Rhône Type : Autres Bonjour, Nous recherchons un(e) Sage-Femme Echographiste ou un(e) praticien(ne) médical(e) Echographiste pour une collaboration à partir du 01/10/2023. Possibilité de démarrer dès cet été. L’activité échographique est complète :
    • Echographie de dépistage morphologique
    • Echographie gynécologique (monitorage de l’ovulation ; dépistage endométriose ; urgence…)
    Cabinet situé en centre-ville à 8 min à pied de la gare St Charles, accessible en transports en commun. Vous serez accueilli au sein d’une équipe de 7 Sages femmes dont 3 échographistes et 1 secrétaire. Locaux bien équipés et confortables. Nous tenons à offrir des conditions de travail optimales. Planning adaptable en fonction des besoins. Contactez nous pour toute demande d’information complémentaire. Validité de l’annonce : 2 mois
    Si vous êtes l’auteur de cette annonce, pour modifier ou supprimer cette annonce, veuillez envoyer un courriel à rgpd@cdosf13.fr
  • Cession patientèle Salon de Pce
    Annonceur : Pisanias Manon, Sage-Femme des Bouches-du-Rhône Type : Cession / reprise de patientèle Bonjour, Je souhaite, pour des raisons personnelles, dans les mois à venir céder la patientèle de mon cabinet situé à salon de pce dans le 13. J’y suis installée depuis 2018 et l activité y est importante. Un grand parking est disponible pour les praticiens et patients. Possibilité d’accompagnement au départ. Possibilité de récupérer l’ensemble du matériel et de mes contrats pour faciliter l installation. Possibilité de récupérer mon numéro de téléphone professionnel, mon compte doctolib afin de garder le lien avec les patientes. Pour plus d informations vous pouvez me contacter par mail manon.pisanias@hotmail.fr ou par téléphone 06 89 77 64 35 Manon pisanias Validité de l’annonce : 6 mois
    Si vous êtes l’auteur de cette annonce, pour modifier ou supprimer cette annonce, veuillez envoyer un courriel à rgpd@cdosf13.fr
  • Recherche de sages-femmes pour former les sapeurs-pompiers des Bouches-du-Rhône

    Annonceur : FABBRI Marion, Sage-Femme des Bouches-du-Rhône

    Type : Autres

    Je suis à la recherche de sages-femmes motivées pour rentrer en tant qu’expert sapeur-pompier volontaire au sein du Service Départemental d’incendie et de Secours des Bouches-du-Rhône. 
    Dans ce cadre, nous formons les pompiers que ce soit secouristes, médecins et infirmiers sapeurs-pompiers volontaires lors de soirées se déroulant 1 à 2 fois par mois de 18h à 22h dans tout le département. Les sages-femmes viennent suivant leurs disponibilités à ses soirées. 
    Puis si un jour nous sommes assez nombreuses, j’ai pour projet de mettre en place des astreintes téléphoniques sages-femmes pour guider les interventions. 
    Si intéressé, je vous laisse me contacter directement par mail marionfabbri@free.fr ou téléphone 0610189226

    Date de publication : 19/05/2023

    Validité : 6 mois

  • Vente lecteur de carte vitale

    Annonceur : Bez Carine, Sage-Femme des Bouches-du-Rhône

    Type : Achat / vente de matériel

    Bonjour, 
    Suite à l’arrêt de mon activité libérale, je vends mon lecteur de carte vitale es-KAP-ad en très bon état. 
    Lecteur écran tactile, petit, léger… idéal pour les domiciles. 
    Secteur pour récupération en main propre : Marseille et alentours 
    Contact par SMS de préférence.

    Date de publication : 15/05/2023

    Validité : 1 mois

  • Formations humanitaires GSF 2023

    Annonceur : comte florence, Sage-Femme des Bouches-du-Rhône

    Type : Autres

    L’ONG Gynécologie Sans Frontières organise deux sessions de formation humanitaire ouvertes aux sages-femmes : du 12 au 16 juin à Bayonne et du 13 au 17 novembre 2023 à Bordeaux. 
    Pour consulter le programme: https://gynsf.org/engagement-international/formation/fgoh/
    Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter Elisabeth Vaz Do Pio ou Roselyne Baron au 09 81 05 52 24 / 09 81 79 31 04 ou par mail admin.gynsf@gmail.com

    Date de publication : 21/03/2023

    Validité : 5 mois

  • poste de SF à pourvoir

    Annonceur : Cardinale Caroline, Sage-Femme des Bouches-du-Rhône

    Type : Autres

    Postes de Sage-femme hospitalières à pourvoir :
    – gardes de 12h: services : salles de naissances /GRE/ suites de Couche
    – ou vacations de 8h: suivi de grossesse/ PMA/ entretien PN
    -temps plein, CDD longue durée avec éventualité CDI

    Date de publication : 15/03/2023

    Validité : 6 mois

  • remplacement libéral

    Annonceur : Mas Nelly, Sage-Femme des Bouches-du-Rhône

    Type : Offre de remplacement

    je cherche une sage femme pour remplacement du 22/07/2023 au 06/08/2023,cabinet situé dans le Nord des Bouches du Rhône à Chateaurenard,activité gynéco,obstétrique,domiciles sdc et surveilance grossesses pathos,prépa

    Date de publication : 15/03/2023

    Validité : 2 mois

  • Local disponible

    Annonceur : DURBEC Aurélie, Responsable de structure de soins des Bouches-du-Rhône proposant une activité professionnelle de sage-femme

    Type : Cession / reprise de patientèle

    Bonjour, nous sommes une structure de soins composée de deux médecins généralistes, un dentiste, une ostéopathe et un cabinet infirmier. Nous disposons d’un local à louer (anciennement local gynécologique) dans un village de 6000 habitants très bien situé avec forte demande dans votre secteur. 
    Merci de nous contacter au 0442739494 pour tout renseignement.

    Date de publication : 07/11/2022

    Validité : 2 mois

  • Colloque GSF violences intrafamiliales 22 novembre 2022

    Annonceur : Comte florence, Sage-Femme des Bouches-du-Rhône

    Type : Autres

    Gynécologie sans Frontières organise un colloque sur les violences intrafamiliales à destination des professionnels de santé et du secteur social le 22 novembre 2022 de 13h à 21h au Pharo à Marseille. 
    Ce colloque a été préparé avec le concours de la municipalité de Marseille, le conseil de l’ordre des Médecins des Bouches du Rhône et la Délégation Départementale aux Droits des Femmes. Cette rencontre se propose de réunir les différents professionnels et bénévoles intervenant sur la problématique des violences intrafamiliales afin de mieux appréhender la question dans sa globalité et d’optimiser leur action.  
    Vous trouverez le programme sur le site de GSF : https://gynsf.org/marseille2022/
    Inscription gratuite mais obligatoire

    Date de publication : 22/09/2022

    Validité : 2 mois

  • Mémoire de fin d’étude Baili Jasmine

    Annonceur : Baili Jasmine, Etudiant sage-femme de l’EU3M (Marseille) et de l’UNS (Nice)

    Type : Etude / questionnaire / mémoire

    Bonjour, je m’appelle Jasmine Baili, je suis actuellement étudiante en 5 ème année d’études de maïeutique à l’école de Sage-Femme de Nice. Dans le cadre de l’obtention du diplôme d’état de fin d’étude, je réalise un mémoire concernant les différences entre les niveaux de stress, d’anxiété et de dépression entre les sages-femmes libérales et hospitalières. Il s’agit d’une étude comparative à l’échelle nationale.

    Conformément à la loi en vigueur, cette étude a fait l’objet d’une déclaration à la Commission Nationale Informatique et Liberté via la Direction de la Recherche Clinique et de l’Innovation du CHU de Nice.

    Pourriez-vous, s’il vous plait, transmettre ce questionnaire aux hôpitaux de votre département ?

    https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdf-LFtWXO9HqUILMuhRtoc_iIjZxvLRALeOuckh9HQCT5qDQ/viewform?usp=pp_url

    Date de publication : 11/09/2022

    Validité : 5 mois

  • Recherche remplaçant(e)

    Annonceur : LEFEVRE Amélie, Sage-Femme des Bouches-du-Rhône

    Type : Offre de remplacement

    Recherche remplaçant(e) pendant mon congé maternité et parental, à partir de début décembre (ou début janvier) jusqu’à mai 2023 (voir plus!).
    Agréable cabinet situé à Marseille 8ème, les locaux sont partagés avec une autre sage-femme et 2 pédiatres. 
    L’activité: suivi de grossesse, PNP, surveillance grossesse patho à domicile, sortie précoce, prado, rééducation…
    Compagnonnage possible. 
    Vous pouvez me contacter pour plus d’information. 
    A bientôt!

    Date de publication : 08/09/2022

    Validité : 2 mois

  • recrutement sage-femme CH d’Arles 

    Annonceur : DELLA-GIOVANNA Sandrine, Responsable de structure de soins des Bouches-du-Rhône proposant une activité professionnelle de sage-femme

    Type : Autres

    URGENT: Remplacement d’un poste temps plein de sage-femme (suite à un départ à la retraite )
    Pour plus de précisions, veuillez s’il vous plaît contacter la responsable de la maternité du CH d’Arles:
    madame DELLA-GIOVANNA par voie de mail ou par téléphone 04 90 49 45 40

    Date de publication : 29/08/2022

    Validité : 6 mois

  • Cherche remplacement 1 mois

    Annonceur : Durieux Stéphanie, Sage-Femme des Bouches-du-Rhône

    Type : Offre de remplacement

    Bonjour,
    Je cherche un(e) remplaçant(e) pour tout le mois de Novembre 2022; Le cabinet est situé en plein centre d’Aix en Provence. Les activités sont variées: suivi de grossesse, PNP, suivi gynécologique, rééducation périnéale, suivi à domicile des PRADO et des grossesses patho. 
    Pour plus de renseignements, vous pouvez me contacter au 06 13 13 07 27
    Merci d’avance et à bientôt

    Date de publication : 19/08/2022

    Validité : 3 mois

  • Remplacement congé maternité sage femme libérale Cadolive 

    Annonceur : CROTTI Cyrielle, Sage-Femme des Bouches-du-Rhône

    Type : Offre de remplacement

    Bonjour, 
    Je recherche un(e) remplaçant(e) le temps de mon congé maternité du 01 août 2022 au 03 février 2023. 
    Le cabinet se situe à Cadolive (village très agréable) dans une permanence médicale où sont présents des médecins, des infirmières, un orthopédiste et une homéopathe. Je suis installée depuis 6 ans et seule sage femme dans le cabinet.
    Je suis présente au cabinet 2 jours par semaine + 1/2 journée de domicile.
    Le planning est modulable à vos souhaits. 

    Je pratique du suivi gynécologique, suivi de grossesse, PNP, monitoring à domicile, PRADO, rééducation du périnée (biofeedback,CMP…), técarthérapie (INDIBA).
    Prise de rdv par Doctolib

    N’hésitez pas à me contacter pour des renseignements supplémentaires. 

    CROTTI Cyrielle sage femme libérale

    Date de publication : 07/06/2022

    Validité : 3 mois

  • Etude: IVG et clause de conscience 

    Annonceur : Rigaux/ Pastor Natacha/Clémentine, Etudiant sage-femme de l’EU3M (Marseille) et de l’UNS (Nice)

    Type : Etude / questionnaire / mémoire

    Bonjour,

    Nous sommes Clémentine Pastor et Natacha Rigaux, étudiantes en maïeutique à Nice.

    Dans le cadre de notre cursus, nous réalisons une étude sur la pratique de l’IVG et l’utilisation de la clause de conscience chez les sages-femmes, gynécologues et médecins généralistes français.

    Nous avons besoin de votre aide pour mener à bien cette étude.

    C’est pourquoi nous vous invitons à y répondre ainsi qu’à partager ce questionnaire aux gynécologues, sages-femmes, internes et médecins généralistes de votre réseau.

    https://forms.gle/UxWht9MQcQR85pdo7

    Votre avis nous sera très précieux et nous vous remercions par avance.

    Bien respectueusement,

    Clémentine Pastor et Natacha Rigaux

    Date de publication : 15/04/2022

    Validité : 2 mois

  • Cherche remplaçante Marseille 13001 

    Annonceur : Ferranti Laurie, Sage-Femme des Bouches-du-Rhône

    Type : Offre de remplacement

    Recherche remplaçant(e) pour congé maternité Marseille 13001 La plaine de mai à octobre 2022.

    Activités variées, cabinet très agréable, quartier bien desservi. 
    Si intéressé par un mi-temps ou qu’une partie du remplacement, n’hésitez pas à me contacter pour qu’on en discute.

    Compagnonnage possible.

    Date de publication : 06/03/2022

    Validité : 3 mois

  • recherche collaboratrice

    Annonceur : SASSOT ludivine, Sage-Femme des Bouches-du-Rhône

    Type : Offre de remplacement

    Cabinet de sages femmes libérales de MARIGNANE (13700) recherche une collaboratrice ou remplaçante .
    Une collaboration serait idéale, mais des remplacements sont aussi possibles. Tout cela est à définir ensemble . Nous sommes ouvertes à toutes propositions quant aux jours de travail et horaires.
    L’activité est très variée et il y a beaucoup de demandes dans tous nos domaines de compétences.
    Dans ce cabinet, exercent 2 sages femmes, 1 médecin généraliste, 1 diététicienne et 2 infirmières.
    Vous pouvez me contacter au 0687485719ou par mail ludivinesassot@gmail.com pour + de renseignements.
    Je vos remercie.
    Ludivine SASSOT

    Date de publication : 14/03/2022

    Validité : 5 mois

  • Remplacement congé maternité 

    Annonceur : Le claire Pauline, Sage-Femme des Bouches-du-Rhône

    Type : Offre de remplacement

    Bonjour, 
    Je cherche un(e) remplaçant(e) pour toute la durée de mon congé maternité du 27/06/2022 au 06/11/2022 inclus.
    Le cabinet se situe à Cuges les Pins, à 30min de Marseille, au sein d’un centre médical.
    L’activité comprend le suivi gynécologique de prévention et contraception, suivi de grossesse, préparation à la naissance (classique), rééducation périnéale, visites à domicile. 

    Voiture indispensable 
    Le planning est modulable en fonction du ou de la remplaçant(e).
    Coordonnées: 0769444863 
    leclaire.pauline@gmail.com

    Date de publication : 14/03/2022

    Validité : 3 mois

  • Remplacement congé maternité 

    Annonceur : Vigorito Erika, Sage-Femme des Bouches-du-Rhône

    Type : Offre de remplacement

    Bonjour, je suis à la recherche d’un ou d’une remplaçant(e) pour mon congé maternité du 23/07/2022 au 17/08/2022 voir plutôt si nécessaire. 
    Cabinet situé sur Roquevaire 
    Activité variée : suivi de grossesse, préparation à la naissance (yoga, classique, winner flow, relaxation bientôt sophrologie), suivi monito au cabinet et à domicile, suivi gyneco, pose et retrait d’implant et de DIU, rééducation périnéale (manuelle, yoga, uromg, indiba), massage bébé, accompagnement à l’allaitement, traitement radiofréquence (indiba)
    Jeune diplômé accepté avec un petit accompagnement en amont.
    Me contacter par mail.

    Date de publication : 04/02/2022

    Validité : 6 mois

  • depart à la retraite

    Annonceur : Bassez-Donnadieu sophie, Sage-Femme des Bouches-du-Rhône

    Type : Cession / reprise de patientèle

    souhaitant partir à la retraite en 2022, je recherche une sage-femme pour prendre ma suite sous forme d’une collaboration puis en rachetant mes parts dans la SCM le centre bleu.
    je partage le cabinet avec 2 collègues. Quartier <belle de <mai, proche de La Friche
    Le cabinet est entièrement neuf(octobre 2018) avec une secrétaire à temps plein pour l’accueil, les rdv et les télétransmissions.Société de menage.
    L’activité est variée : pré,post-natal ,gyneco en expension, piscine balnéo utilisable pour la PNP, domiciles…
    Coût mensuel des charges 600 euros

    Date de publication : 22/01/2022

    Validité : 6 mois